談話讓別人舒服的程度,決定你成功的高度
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職場(chǎng)上,有這樣兩種截然相反的人。有人生怕別人舒服,盡量讓別人不舒服,而只要自己舒服 行。
還有一類人生怕別人不舒服,盡量讓別人舒服,哪怕委屈自己。
因?yàn)樽霁C頭職業(yè)的原因,我們獵聘的老總有幾十萬年薪的,也有幾百萬的,甚至有過年薪的老總。
要問對(duì)這些老總有有什么本質(zhì)感覺上的不同,回答是,越是高薪的老總在與其交往中他會(huì)越讓你感覺到舒服。跟千萬年薪的老總談,談上兩到三個(gè)小時(shí),無論我說的話是酸甜苦辣等味道,他們都能把每一句話平緩接起來回答,而從不讓一句話落地或磕碰,讓人感覺 舒服。
像打太,無論什么招式,全部是柔克剛。這 是高手過招,huajie問題于無形之處,于無聲之呈。
他們之所以掙千萬年薪,自有千萬年薪的價(jià)值,讓人舒服程度也許 是一個(gè)衡量指標(biāo)。常常發(fā)現(xiàn)越是與年薪水平低的人交流越容易讓人不舒服。
回想平時(shí)大家之間的溝通交流,磕磕絆絆,到處充滿著不舒服的感覺。你不讓別人舒服,別人 會(huì)讓你不舒服。
想提高年薪嗎, 從如何讓別人舒服著手,提升這方面的品質(zhì)和修養(yǎng)。我們平常說話兩個(gè)人都容易傷害到對(duì)方,引起爭(zhēng)執(zhí)。
我曾與一位級(jí)別很高的70多歲的老人交談,他的每一句話都不會(huì)傷及到任何一個(gè)人,不會(huì)讓周圍的任何一個(gè)人感覺不舒服。
在一起聚餐十多人,每一句話都能照顧到所有的人,無論男女老少都感覺舒服,這是何等的修養(yǎng)。
戰(zhàn)爭(zhēng)年代 是千方百計(jì)把敵人消滅掉,想法讓敵人不舒服。
在和平建設(shè)年代,你讓別人舒服的程度,決定著你成功的程度。你讓別人不舒服,直接影響著你的成功。
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